2026 청년일자리도약장려금 신청 조건, 기업 720만원·청년 최대 720만원
2026년 청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용한 기업에 청년 1명당 1년간 최대 720만원을 지원하는 제도입니다.
다만 청년에게도 모두 720만원이 지급되는 것은 아닙니다. 청년 근속 인센티브는 비수도권 기업에 취업해 6개월 이상 근무한 청년에게만 지급되며, 사업장 지역에 따라 총 480만원·600만원·720만원으로 달라집니다.
핵심 요약
대상: 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용한 일정 요건의 기업
기업 지원: 청년 1명당 1년간 최대 720만원
청년 지원: 비수도권 취업 청년에게 2년간 최대 480만~720만원
신청 기간: 2026년 1월부터 12월까지
신청처: 고용24에서 사업장 소재지 관할 운영기관을 선택해 신청
현재 상태: 접수 중이나 운영기관별 예산 소진 시 조기 마감 가능
2026년 현재 신청할 수 있나
2026년 사업은 1월 26일부터 시작됐으며, 공식 안내상 신청기간은 2026년 1월부터 12월까지입니다. 지원 대상이 되는 채용일은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다.
현재 정책 전체가 종료됐다는 공식 공지는 확인되지 않았습니다. 다만 국가 예산 범위 안에서 지원하는 사업이기 때문에 지역 운영기관의 배정 인원이 채워지거나 예산이 소진되면 연도 중에도 접수가 마감될 수 있습니다. 채용이 확정됐다면 연말까지 기다리기보다 관할 운영기관에 남은 인원을 먼저 확인하는 편이 안전합니다.
2026년에 달라진 핵심 내용
2025년에는 유형Ⅰ·유형Ⅱ로 구분했지만, 2026년에는 사업장 위치에 따라 수도권 유형과 비수도권 유형으로 개편됐습니다.
수도권 기업은 취업에 어려움을 겪는 ‘취업애로청년’을 채용해야 하지만, 비수도권 기업은 일반 청년을 정규직으로 채용해도 지원 대상이 될 수 있습니다. 비수도권 취업 청년에게는 기업 지원금과 별도로 근속 인센티브가 지급됩니다.
또한 2026년 4월 10일 추가경정예산 반영 이후에는 비수도권 중견기업 지원 범위가 확대됐습니다. 연초에는 지방 산업단지 입주 중견기업이 중심이었지만, 개정 이후 비수도권 중견기업 전체로 대상이 넓어졌습니다.
기업과 청년이 받을 수 있는 금액
| 구분 | 기업 지원 | 청년 근속 인센티브 |
|---|---|---|
| 수도권 기업 | 1년간 최대 720만원 | 없음 |
| 일반 비수도권 기업 | 1년간 최대 720만원 | 2년간 최대 480만원 |
| 우대지원지역 기업 | 1년간 최대 720만원 | 2년간 최대 600만원 |
| 특별지원지역 기업 | 1년간 최대 720만원 | 2년간 최대 720만원 |
기업 지원금은 청년 1명당 월 최대 60만원을 기준으로 1년간 최대 720만원입니다. 실제 지급 여부와 금액은 청년의 근속기간, 임금 지급 내역, 기업과 근로자의 세부 요건 심사를 거쳐 결정됩니다.
비수도권 청년 근속 인센티브는 6개월·12개월·18개월·24개월 차에 나누어 지급됩니다.
일반 비수도권: 각 120만원, 총 480만원
우대지원지역: 각 150만원, 총 600만원
특별지원지역: 각 180만원, 총 720만원
사업장이 어느 지원지역에 해당하는지는 회사 주소만 보고 임의로 판단하지 말고, 고용24에서 지정되는 관할 운영기관에 확인해야 합니다.
신청할 수 있는 기업 조건
원칙적으로 고용보험 기준 피보험자 수가 5명 이상인 우선지원대상기업이 신청할 수 있습니다.
다만 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업에 해당하는 기업은 피보험자 수가 1명 이상이어도 참여할 수 있습니다. 지원받으려는 청년과 사업주 등은 기준 피보험자 수에서 제외될 수 있으므로 실제 인원은 운영기관 심사를 받아야 합니다.
지역별 기업 조건은 다음과 같이 다릅니다.
수도권 기업
서울·경기·인천에 있는 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용해야 합니다.
취업애로청년에는 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 청년, 고졸 이하 청년 등이 포함됩니다. 세부 인정 기준은 학력이나 실업기간 하나만으로 단정하지 말고 운영기관을 통해 확인해야 합니다.
비수도권 기업
비수도권의 5인 이상 우선지원대상기업과 중견기업이 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용하면 신청할 수 있습니다.
비수도권 유형은 수도권과 달리 취업애로청년 요건을 적용하지 않는다는 점이 가장 큰 차이입니다.
청년 근로자가 충족해야 할 조건
기본적으로 다음 조건을 확인해야 합니다.
채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하
기업과 기간의 정함이 없는 근로계약 체결
주 소정근로시간 28시간 이상
최저임금 이상 지급
월평균 급여 450만원 이하
해당 기업에서 6개월 이상 고용 유지
조건만 보면 가능해 보이더라도 채용일 당시의 취업 상태, 기존 근무 관계, 고용보험 이력 등에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 채용 전에 청년의 주민등록상 나이와 고용보험 가입 이력을 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
고용24 신청 순서
청년일자리도약장려금은 원칙적으로 기업이 먼저 참여 신청을 해야 합니다.
고용24에 기업회원으로 로그인합니다.
청년일자리도약장려금을 검색합니다.
사업장 소재지를 담당하는 운영기관을 선택합니다.
기업 참여신청서를 제출하고 승인을 받습니다.
2026년 안에 지원 요건에 맞는 청년을 정규직으로 채용합니다.
채용자 명단과 근로계약 정보를 제출합니다.
6개월 이상 고용을 유지한 후 기업 지원금을 신청합니다.
비수도권 근무 청년은 각 근속 시점에 청년 근속 인센티브를 신청합니다.
사업장 소재지를 담당하는 운영기관 목록은 고용노동부와 고용24에서 확인할 수 있습니다.
이미 청년을 채용했다면
원칙은 참여 승인을 받은 다음 청년을 채용하는 것입니다.
다만 먼저 청년을 채용한 경우에도 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청을 완료하면 지원 가능성을 검토받을 수 있습니다.
기간제 근로자로 먼저 채용했다면 최초 기간제 채용일로부터 3개월 안에 정규직 전환과 사업 참여 신청을 모두 완료해야 합니다. 이 기간을 넘기면 근로조건을 충족하더라도 지원받기 어려울 수 있습니다.
공식 안내를 비교하며 확인한 부분
제가 고용24 정책 안내와 2026년 4월 개정 공지, 청년 개인용 신청 안내를 함께 대조해보니 가장 헷갈리는 부분은 ‘유형’ 표시였습니다.
2026년 최신 기업 지원 안내는 수도권·비수도권으로 구분하지만, 고용24의 일부 청년 개인 안내 화면에는 기존 유형Ⅱ라는 표현이 남아 있습니다. 이는 기존 사업 참여 청년의 인센티브 신청 안내가 함께 제공되기 때문으로 보입니다. 따라서 2026년 신규 채용 여부는 개인용 화면의 유형명만 보지 말고 2026년 4월 개정 지침과 기업용 정책 안내를 기준으로 판단하는 것이 안전합니다.
신청 화면에서는 운영기관 선택이 먼저 필요합니다. 회사 본점이나 대표자의 거주지가 아니라 실제 지원 대상 사업장의 소재지를 담당하는 기관을 선택해야 한다는 점도 놓치기 쉽습니다.
신청 전에 주의할 사항
청년에게 720만원이 자동 지급되는 제도가 아닙니다
수도권 기업에 취업한 청년은 원칙적으로 별도의 근속 인센티브를 받지 않습니다. 수도권에서는 기업에 최대 720만원이 지원됩니다.
청년이 직접 받을 수 있는 근속 인센티브는 비수도권 유형에 참여한 기업에서 6개월 이상 근무한 경우에만 검토됩니다.
최대한도와 실제 지급액은 다를 수 있습니다
720만원은 모든 요건을 충족하고 필요한 기간 동안 고용을 유지했을 때 받을 수 있는 최대금액입니다. 조기 퇴사, 근로시간 미달, 임금 조건 미충족, 서류 누락 등이 있으면 지급되지 않거나 금액이 달라질 수 있습니다.
채용일로부터 3개월을 넘기지 않아야 합니다
이미 채용한 기업이 가장 먼저 확인할 부분입니다. 채용 후 3개월이 지나 참여 신청을 하면 소급해 지원받기 어려울 수 있습니다.
예산 소진 가능성이 있습니다
공식 신청기간이 12월까지라고 해도 운영기관별 배정 인원이 먼저 소진될 수 있습니다. 채용 전 운영기관에 참여 가능 인원이 남아 있는지 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
청년이 고용24에서 바로 신청하면 되나요?
기업 지원금은 사업주가 먼저 참여 신청을 해야 합니다. 비수도권 청년 근속 인센티브는 기업이 해당 사업에 참여한 상태에서 청년이 필요한 근속기간을 채운 후 신청할 수 있습니다.
5인 미만 사업장은 모두 제외되나요?
그렇지 않습니다. 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지, 청년창업기업 등 일부 기업은 피보험자 수 1명 이상부터 참여할 수 있습니다. 다만 업종과 기업 유형을 증명할 자료가 필요할 수 있습니다.
서울에서 취업한 청년도 720만원을 받나요?
서울 등 수도권 유형은 기업 지원이 중심입니다. 청년에게 지급되는 최대 720만원의 근속 인센티브는 비수도권 중 우대·특별지원지역 기업 취업자에게 적용됩니다.
지원금 신청은 선착순인가요?
공식적으로 단순 선착순이라고 표현된 제도는 아니지만, 예산 범위 안에서 운영되므로 배정 인원이나 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다. 사실상 채용 전에 참여 가능 여부를 확인하는 것이 중요합니다.
결론: 채용 전에 운영기관 확인부터
2026년 청년일자리도약장려금은 기업에는 청년 1명당 최대 720만원, 비수도권 청년에게는 별도로 최대 720만원의 근속 인센티브를 지원합니다.
다만 회사 위치와 규모, 청년의 나이, 수도권 취업애로 요건, 주당 근로시간, 급여, 정규직 여부를 모두 확인해야 합니다. 특히 기업이 청년을 먼저 채용했다면 채용일로부터 3개월이 지나기 전에 고용24에서 참여 신청을 해야 합니다.
신청 전에는 고용24에서 사업장 관할 운영기관을 확인하고 다음 세 가지를 문의하는 것이 가장 빠릅니다.
현재 신규 참여 인원이 남아 있는지
채용하려는 청년이 지원 대상인지
회사가 5인 미만 예외 업종에 해당하는지
제도 문의는 고용노동부 고객상담센터 국번 없이 1350, 고용24 전산 이용 문의는 1577-7114에서 받을 수 있습니다.
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